Apprendre, tester, restituer, progresser
Une pédagogie immersive et active, ancrée dans le réel : chaque jeune agit, présente son travail et voit sa progression.
Cinq principes, appliqués à chaque séance
Pédagogie immersive et active
Jeux sérieux, mises en situation, simulations : on apprend en faisant.
Projets réels
Chaque module produit quelque chose de concret : discours, projet, chronique, plan.
Débats guidés
Penser par soi-même, argumenter, écouter : l'esprit critique se travaille.
Restitutions publiques
À la fin de chaque module, le jeune présente son travail devant le groupe et les familles.
Suivi individualisé
Retours personnalisés, compétences suivies dans l'espace élève, échanges avec les parents.
Un cadre clair et bienveillant
Groupes de 4 à 15, règles de respect et d'engagement, groupe WhatsApp des familles.
Septembre à août : une progression lisible
Rentrée et fondations
Module 1 : confiance, expression et posture
Structurer la pensée
Module 2 : penser, analyser, décider
Stages Inten'xif
Intensifs en ligne, 2 h par jour
Leadership et responsabilité
Module 3 : travail en équipe, posture
Monde réel et autonomie
Module 4 : argent et intelligence financière
Intensifs projet
Bootcamp « Créer un projet », restitution aux parents
Passage à l'action
Module 5 ou 6 : entreprendre et créer un projet
Immersion d'été
Bootcamp présentiel, 1 à 4 semaines
Un certificat à chaque niveau
Le Certificat Leadership Upxif valide l'année : modules réussis, restitutions présentées, portfolio constitué. Il est disponible dans l'espace élève.
- Portfolio annuel
- Projets et restitutions
- Certificat de validation annuelle
- Retours personnalisés
8–11 ans · oser parler, poser des questions, créer
12–17 ans · comprendre le monde, mener un projet
18–25 ans · décider, influencer, créer de la valeur
Une progressivité claire : moi, les autres, le monde
8–11 ans
On ne forme pas des entrepreneurs : on structure l'esprit. Confiance, curiosité, coopération, avant les crises de l'adolescence.
12–17 ans
Structurer la pensée, canaliser l'énergie, apprendre à décider. Sans discours infantilisant, sans idéologie.
18–25 ans
Des clés de lecture du réel et la capacité de créer de la valeur. Des profils lucides, crédibles et engagés.